Логотип АП-Риал
Группа Компаний «АП-Риал»
Услуги по оформлению лицензий на все виды деятельности
Phone
+7 495 137 54 58 +7 800 505 76 47 Круглосуточный бесплатный звонок из любого региона
  • Главная
  • Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве

  • Надо оформить 3 человека, обучить охране труда!!
  • К чему спешка?
  • У нас запросила прокуратура!
  • Несчастный случай?
  • Да, на складе упал мешок на грузчика. Исход летальный.

…Мы ежедневно слышим подобные обращения.

Услуги, которые мы предоставляем:

1. По оформлению несчастного случая на производстве:

  • Консультирование по всем вопросам, связанным с происшествием;
  • Составление документов, оформление результатов несчастного случая.

2. По предотвращению несчастного случая

  • Комплекс услуг по постановке охраны труда в организации;
  • Обучение по охране труда в организации.

Все устные консультации проводятся БЕСПЛАТНО 24 часа в сутки!


Руководитель заинтересован в разрешении несчастного случая, работник — не будет брать на себя ничего лишнего. Прежде всего это касается работодателя, так как именно на него ложится большая степень ответственности, а от организации техники безопасности и правильной отработки поведения коллектива в нестандартной ситуации во многом определяется исход происшествий.

Действия при несчастном случае:

  • Оказание первой помощи пострадавшему, доставка в лечебные учреждения,
  • Предотвращение дальнейшего развития,
  • Получение медицинского заключения о характере полученных повреждений,
  • Извещение компетентных органов: 1. госинспекция по труду субъекта РФ, 2. прокуратура по месту происшествия, 3. администрация, 4. территориальное объединение профсоюзов, 5. фонд соц. страхования, 6. родственники пострадавшего.
  • Проведение расследования.
  • Оформление результатов расследования НС.
  • Учет НС.
  • Направление документации (информации) заинтересованным лицам.

Пример ситуации

Бригада монтажников выполняла заказ в пищевом цехе крупной компании по производству напитков. Рабочий производил монтаж трубопровода инструментом УШН (болгарка). Средства индивидуальной защиты использовались, в том числе и защитный щиток. При выполнении произошел несчастный случай на производстве — лопнул диск, разлетелся в разные стороны, пробил стекло и поранил глаз. Предварительное расследование показало, что нарушена технология выполнения работ, а именно, шлифовка сварных швов выполнена диском для отрезания, на большой скорости. Своевременное оказание медицинской помощи, сыграло положительную роль. Также в организации была правильно поставлена охрана труда, а слаженное поведение персонала, который верно произвел все действия при несчастном случае на производстве: сообщено во все инстанции, составлены документы, контингент сотрудников — постоянный. Все это облегчило разбирательство, и не остановило деятельность предприятия.

Почему обучение по охране труда сотрудников интересно прежде всего директору?

Да потому что согласно Постановления Минтруда и Минобраза №1/29 п. 2.3.2 от 13.01.2003 года, именно начальник отвечает за проведение работ, контроль и технический надзор. А уже по его распоряжению проводится назначение ответственных и инструктажи: специалистов, инженерно-технического состава.

Жизненный пример:

2010 год, в магазине одной из крупных сетей рабочий склада полез на стеллаж, за продукцией. Стеллаж не был закреплен и придавил его. Трагедия – смерть работника. До этого с грузчиком были проведены все необходимые инструктажи, но их проводил начальник, который не был обучен в учебном центре. Начальник торгового отдела, в подчинении которого находился склад, также не прошел обучение. Поэтому их не привлекли к ответственности.

Крайними остались:

директор магазина и его заместитель, которые получили условный срок по уголовному делу.

Зачем сотруднику организации ответственность? Нет. Если его принудительно не заставили обучиться, то он и не может быть ответственным за подчиненных. При отсутствии документов, следствие идет выше по служебной лестнице, «крайним» в которой является руководитель. Вот и отвечай за каждого, а порой их тысячи. Каждому в голову не залезешь. Именно поэтому все ответственные компании уже давно позаботились о приведении в порядок всех служб на своем производстве.