Организация охраны труда (организация техники безопасности) в компании

От грамотной организации службы охраны труда будет зависеть соблюдение норм охраны труда и техники безопасности. В любой компании обязательно должна быть организована охрана труда (служба охраны труда). Служба охраны труда организует соблюдение всех правил и норм по охране труда и технике безопасности.

В соответствии с Трудовым кодексом ст. 217 "В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой должности".

Работодатель, численность работников которого не превышает 100 человек, может не иметь службы или штатного специалиста по охране труда. В этом случае ответственность за охрану труда возлагается лично на работодателя. Также работодатель может заключить договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда. Структура и численность службы охраны труда в организации, организация работы службы определяются работодателем с учетом рекомендаций государственных нормативных актов, утвержденных Минтрудом РФ.

В перечень наших услуг входят:

Оказание практической помощи в организации охраны труда непосредственно на объектах. Разработка и внедрение «Системы управления охраной труда» (СУОТ) на предприятии, включающую в себя распределение обязанностей и ответственности между участниками трудового процесса (Ст.211,212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002).
Промышленная безопасность - оценка производственных и профессиональных рисков, разработка методов их снижения (Ст.209, 215, 220 ТК РФ, ФЗ-116 от 21.07.97.).
Организация обучения и профессиональной подготовки в области охраны труда руководителей, специалистов и рабочих в лицензированных учебных центрах (Ст.212, 214,225 ТК РФ).
Организация прохождения работниками предприятия профилактических медицинских осмотров, медицинской комиссии (Ст.212,213 ТК РФ).
Разработка инструкций по охране труда для работников и видов работ, с учетом существующей специфики; формирование нормативно-правовой базы по охране труда, обеспечение журналами, наглядной информацией и знаками безопасности (Ст.212 ТК РФ).
Разработка программ обучения, программ инструктажей и инструкций по охране труда; проведение обучения и инструктажа работников с оформлением протоколов и журналов инструктажей (вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого) (Ст.212,214,225 ТК РФ, ФЗ №1 от 13.01.03).
Разработка годовых планов мероприятий по охране труда, подготовка приказов и распоряжений, ведение документации по вопросам охраны труда на предприятии (ГОСТ Р 12.0.006-2002).
Контроль за условиями труда на предприятии и консультирование по трудовому законодательству в области охраны труда (ТК РФ, ФЗ-125, ФЗ-116).